5月8日，省教育厅副厅长汪风雄在2007年四川省实施“特岗计划”工作会上强调：要高质量完成“特岗计划”，各高校要将其作为高校毕业生就业的一项重要措施广泛宣传，引导高校毕业生树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们确立合理的就业期望和就业观念,努力形成有利于高校毕业生志愿服务农村教育的校园氛围和主流导向。
　　汪风雄指出，按照规定范围和设岗条件，我省今年有19个县（区）申请设置“特岗计划”教师岗位共342个。“特岗计划”教师招聘对象之一是：2007年毕业的全日制普通高校师范类专业本科毕业生。优秀大学毕业生在同等条件下将优先招聘。他说，为保证“特岗计划”的顺利实施，我省在实施方案和招聘办法里制定了几个方面的政策和措施：一是为吸引更多优秀高校毕业生到民族地区和贫困地区建功立业，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分：⑴少数民族学生加2分；⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先招聘。二是各设岗县（市）和学校，要为“特岗计划”教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。三是“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的“特岗计划”教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。“特岗计划”教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。四是“特岗计划”教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核、县级政府人事行政部门批准，办理事业单位人员聘用手续，并报省、市（州）人事、教育部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。五是今后各市、县（市、区）、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的“特岗计划”教师。

　　内江师范学院副院长彭方弟告诉记者：学校将召开专题会动员更多的本科生报名当“特岗教师”。他表示，一定要把更多的优秀大学毕业生选出来，送出去，让他们立足农村，有较大的作为。西华师范大学招生就业处处长冯晓桦说，学校将加大宣传力度，拟采取把“特岗计划”信息用短信的形式发给毕业生等办法，以保证有更多的人去，有更多的优秀人才去，去后要留得住，干得好。

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