作者：杨占苍 来源：中国教育新闻网－中国教育报  
 
　　建立“统考”制度 提高执教能力 
 

　　本报讯（记者 杨占苍）日前，河北省石家庄市3.5万小学教师接受了第一次全市“统考”，考试内容为他们所教的课本内容。据悉，这种“统考”将作为一种制度，对每个教师每3年进行一次。

　　一名教师在参加了“统考”后说：“过去一直是教师考学生，拿着考试成绩给学生说事，教师很少检讨自己教得怎么样，如今自己真的上了考场，才发现有许多问题。”

　　石家庄市小学教师“统考”的原则是“教什么考什么”，具体内容为一至六年级本学科基础知识教学内容、新课标解读、执教能力。考试成绩较差的教师（人数为参考人数的2％），组织他们到有关院校脱产培训，经培训考试合格重新上岗，仍不合格者，调离教师岗位；对于考试不合格的教师，3年内不得评优、评先，不能评聘高一级专业技术职称，在下一轮考试仍不合格的，予以解聘；对考试成绩特别优秀的教师，各县都制定了奖励办法。

　　据悉，从今年开始，石家庄市政府每年从财政列支1000万元专项经费用于教师培训，全市每年培训教师2万人。

 

　　《中国教育报》2007年4月27日第1版